Zes vragen aan Pieter Vellinga, divisiedirecteur Energie, Water & Telecom bij Van Gelder, hoofdsponsor van Wageningen45
Zes vragen aan Pieter Vellinga, divisiedirecteur Energie, Water & Telecom bij Van Gelder, hoofdsponsor van Wageningen45
Net als vorig jaar is Van Gelder hoofdsponsor van Wageningen45. Als infrapartner werkt het bedrijf aan verbinden en veiligheid, hoofdthema's die ook rond 4 & 5 mei van toepassing zijn. In gesprek met divisiedirecteur Energie, Water & Telecom, is Pieter Vellinga gevraagd over de betrokkenheid van Van Gelder bij vrijheid en het maken van het verschil in de samenleving.
1. Vorig jaar waren jullie voor het eerst hoofdsponsor. Waarom vinden jullie het belangrijk om ook dit jaar Wageningen45 te steunen en waar kijken jullie het meeste naar uit?
“Wij bouwen elke dag aan verbindingen die Nederland veilig en bereikbaar houden: wegen, spoor, energie-, water- en datanetwerken. Die verbindingen maken vrijheid mogelijk. Daarom voelt Wageningen45 voor ons niet als sponsoring op afstand, maar als iets waaraan we actief willen bijdragen.
Ook dit jaar doen we dat heel concreet. We stellen materieel beschikbaar, ondersteunen de organisatie waar nodig en doen opnieuw mee aan de Bevrijdingsvuurestafette. Met een groter team collega’s dan vorig jaar brengen we het vuur van Wageningen naar Elburg. Hardlopend, fietsend en ondersteunend. Dat past bij wie we zijn: niet alleen praten over vrijheid en verbinding, maar het samen in beweging brengen. Daar kijk ik het meeste naar uit.”
2. Ieder jaar eren we de Verschilmakers van toen en gaan we op zoek naar de Verschilmakers van nu. Wie vindt u een Verschilmaker?
“Voor mij zijn Verschilmakers mensen die verantwoordelijkheid nemen in het dagelijks leven. Dat waren toen mensen die opstonden voor vrijheid, vaak onder extreme omstandigheden. Vandaag zie ik diezelfde houding terug bij mensen die zorgen dat Nederland blijft functioneren: van vrijwilligers en zorgmedewerkers tot technici en uitvoerders in het veld.
Ook binnen Van Gelder zie ik veel Verschilmakers. Collega’s die ’s nachts werken aan veilige (spoor)wegen, storingen oplossen zodat we kunnen blijven vertrouwen op onze stroomvoorziening, en extra stappen zetten om hun werk beter of veiliger achter te laten dan ze het aantroffen."
3. Hoe maakt u zelf binnen Van Gelder het verschil?
“Door keuzes te maken en daar ook achter te blijven staan. Veiligheid, verantwoordelijkheid en samenwerking zijn bij ons geen losse thema’s, maar onderdeel van hoe we werken. Ik vind het belangrijk dat collega’s voelen dat hun werk ertoe doet, of dat nu op straat is, op een projectlocatie of achter de schermen. Door duidelijk richting te geven en ruimte te geven aan vakmanschap, zorgen we dat iedereen kan bijdragen aan verbindingen die Nederland vooruithelpen.”
4. Welke rol ziet u voor Van Gelder in het doorgeven van het belang van vrijheid aan jongere generaties?
“Wij hebben een grote groep jonge collega’s en instromers. Voor hen is vrijheid vaak vanzelfsprekend, maar dat is het niet. En dat wordt ook wel meer voelbaar de laatste maanden. We vinden het daarom mooi om bij te dragen aan Wageningen45. Bijvoorbeeld door samen met collega’s deel te nemen aan de Bevrijdingsvuurestafette. Zo creëren wij ook intern aandacht voor vrijheid. Dat past ook bij hoe wij kennis, verantwoordelijkheid en vakmanschap doorgeven binnen ons bedrijf aan de jongere generaties.”
5. Welke kernwaarden uit de oorlogstijd, zoals moed, veerkracht en verantwoordelijkheid, vormen vandaag de dag een fundament van uw bedrijf?
“Die waarden herken ik elke dag in ons werk. Moed om te investeren in duurzame oplossingen en nieuwe technieken. Veerkracht om door te gaan bij tegenslag tijdens complexe projecten of extreme omstandigheden. En verantwoordelijkheid voor de veiligheid van mensen en de impact op de omgeving.
Onze infrastructuur is letterlijk de ruggengraat van het land. Dat vraagt om zorgvuldigheid en betrouwbaarheid. Waarden die toen essentieel waren en dat nu nog steeds zijn.”
6. Wat betekent vrijheid voor u persoonlijk?
“Vrijheid betekent voor mij kunnen vertrouwen op een samenleving die veilig, verbonden en goed georganiseerd is. Dat je kunt reizen, werken en leven zonder daarbij stil te hoeven staan bij de basisvoorzieningen. Juist omdat die goed geregeld zijn.
De herdenking en viering in Wageningen maken duidelijk dat dat niet vanzelfsprekend is. Door daar als bedrijf én als mensen aan mee te doen, geven we vrijheid betekenis. Niet alleen met woorden, maar door samen verantwoordelijkheid te nemen.”
Deel dit online
